零工经济下企业人力资源管理存在的问题与对策分析

作者：牛亦昕

来源：企业改革与管理, 2022, (23): 104-106.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2022.1292

• 零工经济
• 企业人力资源
• 雇佣模式
• 对策分析

随着大数据和信息科技的发展，零工经济用工模式被企业广泛应用，零工工作者的数量也不断增加。这提高了雇佣匹配度和速度，降低了用工成本，但也给企业的人力资源管理带来了相应的挑战。本文围绕零工工作的特点，探讨和研究了平台型企业人力资源管理存在的问题，针对问题提出优化策略，以供参考。

• 单位
  国网湖南省电力有限公司