医院人力资源管理的新思路

作者：刘宁

来源：财经界, 2015, (14): 365.

DOI：10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2015.09.303

• 医院
• 人力资源管理
• 新思路

坚持"以人为本"是医院人力资源管理的理念,寻找医院工作人员与医院工作相互适应的契合,从而达到医院健康快速发展,因此人的主观能动性对医院发展的重要作用。本文首先分析人力资源管理在医院工作中的重要性,继而剖析出当前医院人力管理方面存在的问题,针对问题提出了加强人力资源管理加强人力资源管理的新思路。

• 单位
  聊城市第三人民医院