<正>人力资源作为"推动经济社会发展"的第一资源,信息化于之已势在必行。现代集团型企业的HR(人力资源,下文同),在劳动合同签署及管理方面,面对的是动辄数千、数万甚至数十万名员工的劳动关系管理,而作为双方关系的基础契约保障,劳动合同更是重中之重。集团型企业劳动合同风控之"痛"
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