高年资护士是医院护理的重要人才资源,对这些人员的合理安置,长期以来都是一个困扰护理管理部门的难题。护理安全管理是护理管理的核心内容。利用高年资护理人员建立医院护理安全管理中心,加强护理质量的全面管理,同时又让护理人才充分体现自身的价值和地位,是一件十分有意义的事情。
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