结合某高职院校园林专业毕业生调查问卷分析,针对毕业生职业变迁现象突出的特点,分析离职和转行的形成原因,提出提高高职应用技能型人才职业稳定性及工作与专业相关度的对策,包含构建由"知识体系完善、能力培养优先、专业竞赛带动"组成的专业课程体系,形成以专业教师为主导、以专业课程为主战场、以专业实践为引领的"三专"职业生涯规划指引,综合开展专业教育和通识教育等.
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