在技能竞赛机制日益成熟的大背景下,培养可持续性技能拔尖人才是拓展技能竞赛核心内涵的重要思路。该文从可持续性理念入手,探索竞赛训练模式的构建原则、条件及注意事项,并为完善竞赛人才培养机制、促进竞赛人才培养质量提供一些可行性建议。