高校人力资源管理中的激励问题

作者：何刚

来源：中国人力资源开发, 2005, (07): 59-61+65.

DOI：10.16471/j.cnki.11-2822/c.2005.07.015

• 高校
• 激励
• 原则
• 方式

激励在人力资源管理活动中起着十分重要的作用。本文结合高校的实际,提出了目标激励、奖励激励、机会激励、民主管理激励和情感沟通激励等一系列激励方式,期同仁赐教。

• 单位
  安徽理工大学