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摘要
矿山企业地域偏僻、条件艰苦、文化生活单调,加强矿山企业文化建设,特别是建设矿山特色人文关怀企业文化,关系矿山企业党建引领作用的发挥,关系矿山企业精神和文化氛围的形成,关系矿山企业员工队伍的稳定,关系矿山企业高质量发展的落地,针对矿山实际,坚持党建引领,坚持以人为本,学好用好新时代思想,大力推进人文关怀的特色企业文化建设,有着重大的现实意义。
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矿山企业地域偏僻、条件艰苦、文化生活单调,加强矿山企业文化建设,特别是建设矿山特色人文关怀企业文化,关系矿山企业党建引领作用的发挥,关系矿山企业精神和文化氛围的形成,关系矿山企业员工队伍的稳定,关系矿山企业高质量发展的落地,针对矿山实际,坚持党建引领,坚持以人为本,学好用好新时代思想,大力推进人文关怀的特色企业文化建设,有着重大的现实意义。
