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摘要
科研事业单位工资制度改革是事业单位改革的核心内容之一,也是改革科研体制、建设创新型国家的重要保障。本文在描绘科研事业单位工资收入变动趋势、梳理科研事业单位工资制度改革政策脉络的基础上,分析了我国科研事业单位工资制度的现状和存在的问题,从国家政策和内部管理两个方面提出了政策建议。国家政策上,应建立符合科研事业单位的行业特点的工资制度,通过工资调查比较,建立科学的工资水平决定机制,完善绩效工资总量核定机制;内部管理上,科研事业单位要进行扎实的岗位分析和岗位评估,建立科学的绩效管理体系,加强和规范津贴补贴的管理。
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单位北京师范大学; 中国人事科学研究院
