摘要

本文基于瑟利事故致因理论,构建了压力源、倦怠和心智游移三者关系的SBM模型,其中压力源正向影响矿工倦怠,并受到主动性人格的调节;倦怠正向影响矿工心智游移,并受到管理系统有效性的调节;倦怠中介了压力源对矿工心智游移的影响。据此,应用SBM模型,制定矿工心智游移干预和危机管理系统建设的煤矿安全管理方案。