文秘人员作为党政部门以及事业单位必须设有的工作人员,在工作单位发展中占据重要地位。文秘人员日常工作不仅要具备抄、修、写、发文件等,同时还需要对各种事务性工作进行处理,以此可以在领导管理中起到参谋和助手作用。通常情况来说,企事业单位或者党政机关等的文秘人员,不仅需要处理好上述内容,同时担任档案管理者。文书档案价值取决于档案质量,而档案质量取决于文档管理者个人素质和职业素养,所以本文主要是探讨在机关单位中,如何提高文秘的工作效率与工作意识,使他们可以对档案进行有效管理,以此保证档案的价值。
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