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摘要
社会对审计人才需求量较大,而审计专业毕业生缺乏实践能力无法胜任审计工作,形成双方需求错位。通过审计专业毕业生就业和高校培养现状实施分析,得出G省审计人才培养重理论轻实践,专业课程设置侧重于民间审计和财务报表审计,师资实践水平较弱等原因。基于此,提出改革原有课程体系,以实务审计类型为课程设置基础,对现有课程实施改革,增强实践能力培养等对策。以期解决审计毕业生就业和用人单位的需求问题。
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社会对审计人才需求量较大,而审计专业毕业生缺乏实践能力无法胜任审计工作,形成双方需求错位。通过审计专业毕业生就业和高校培养现状实施分析,得出G省审计人才培养重理论轻实践,专业课程设置侧重于民间审计和财务报表审计,师资实践水平较弱等原因。基于此,提出改革原有课程体系,以实务审计类型为课程设置基础,对现有课程实施改革,增强实践能力培养等对策。以期解决审计毕业生就业和用人单位的需求问题。
