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摘要
近年来,伴随着高等教育的快速发展,越来越多的青年加入高校辅导员队伍中,使得这个职业群体逐渐年轻化。面对熟悉的校园、年龄相仿的学生,如何引领和管理好数百名大学生已成为他们要面对的课题。调查发现,多数大学生能够对青年辅导员给予积极评价,认为他们有思想、有活力,综合素质全面、积极上进、善于沟通、富有创新精神等,但也指出了一些不足之处。高校应加强青年辅导员理想信念教育、综合能力和专业素养的培养,树立先进典型,开展"学生评价"工作,关注辅导员的专业发展、利益诉求及心理健康教育,促进辅导员的成长。
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