要创新就要懂“快速失败”

作者：Vicki Huff; 彭永康

来源：创新世界周刊, 2019, (01): 110-111.

<正>普华永道举办了一场创新挑战赛,他们发现创新乏力源于不懂得"快速失败"。因为想要创新,公司就必须承受各种风险,妥善应对不确定性。如果惧怕失败,决策的过程就会受到影响,很可能意味着企业无法做出创新。先入为主的观念会阻碍企业做出创新和改变。因此,企业文化至关重要。如果一个企业注重创新,就应当培养"快速失败""不过多指责"的企业文化。在这样的企业文化中,人人都乐于学习新鲜事物,勇于做出创新尝

• 单位
  普华永道