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摘要
近年来，随着国家对高等职业教育发展的高度重视和大力推动，本科层次职业院校应运而生。其特有的职业类型导向和应用技术技能型的人才培养定位，对当前本科层次职业院校外籍教师的聘用与管理提出了新的要求。以山西省某校为例，分析了当前本科层次职业院校外籍教师聘用与管理工作面临的问题，提出“积极拓展招聘渠道，加强政府参与支持”“规范聘用流程，多部门综合参与，提高聘用效率”“增强人文情感关怀，强化规章制度约束”等管理对策。
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单位运城职业技术学院
