随着网络科技的快速发展,党和政府对公务员培训的日益重视,以及新时期新经济发展背景下对公务员个人能力的要求越来越高,公务员培训领域越来越受到业界学者的关注,各种培训模式、培训课程层出不穷,特别是基层公务员培训行业呈现出蓬勃向上的发展新趋势。网络培训模式亦随之应运而生。本文通过研究人力资本理论及其对培训的相关理论观点,进一步分析公务员,特别是基层公务员网络培训的必要性、重要性,及其现有培训模式发展障碍,试图为相关党校、政府做出公务员培训决策时提供一定建议。
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