以健康服务与管理人才的社会需求为切入点,通过对61所开设健康服务与管理专业的本科院校官方网站数据进行分析,总结了健康服务与管理专业人才的培养定位、培养过程、在校生情况和师资队伍结构的现状;梳理了人才培养存在的问题,如人才培养优势不突出、课程体系特色不明显、师资队伍结构不合理等;提出了采用差异化战略明确人才培养定位、强化实践技能满足多元化社会需求、建设高质量师资队伍培养专业人才、突出规模效应提高人才市场占有率等对策,为高等院校培养健康服务与管理人才提供参考。
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