高校薪酬管理体系中的问题及对策

作者：章秀芝

来源：中国总会计师, 2013, (03): 99-100.

• 学校
• 薪酬管理体系
• 教职工

<正>一、高校薪酬管理的含义薪酬管理就是通过对经济原则、劳动付出原则、国家薪酬水平、薪酬结构等进行分析后,对员工工资、校内各项其他收入的发放进行确定和调整,是一种动态的员工报酬管理过程。对于高校而言,薪酬管理是根据国家政策和学

• 单位
  北部湾大学