摘要

文章从德国社会保障法中的生育津贴激励制度变迁研究入手,以比较法对其从1986年开始施行的"养育津贴"制度到2007年替代它的"父母津贴"制度进行社会功用分析。后者从津贴数额、领取期间、奖励政策三方面引致了深刻的社会改变,推动总生育率逐渐攀升,使低生育状况有了实质性改善。

  • 单位
    中国社会科学院