摘要

<正>绩效管理是当前广泛认同的综合管理方法,它不仅能平衡和协调统筹目标,拓展质量的范畴,还拥有管理跨度,能体现持续发展。随着医院管理的引入实施,以及绩效领域的扩张,档案质量监控中的绩效管理,作为医院绩效管理的重要组成部分,也日趋完善和发展。近年来,我院将档案质量监控的数据信息作为绩效评价的考核指标,用以检测医院的管理质量和安全水平。积极