近年来,由于我国各项改革不断深入和市场经济飞速发展,促使流动人员队伍不断壮大,流动范围更广,传统的流动人员档案管理已不适应新时代的发展。人力资源社会保障服务机构如何发挥职能作用,提升流动人员档案管理开发利用水平,成为当前一项重要任务。本文分析流动人员档案管理服务难点问题,结合信息化时代形势,提出承德市流动人员档案管理开发利用建议,为我市提升流动人员档案管理服务水平提供理论参考。
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