"灯下黑"形象地比喻了权力机关中存在的死角问题,其严重影响国家治理体系和治理能力现代化建设,折射出干部管理体制内部监督制度存在的盲区和空白点。治理"灯下黑"问题,必须继续强化党内监督,增强权力监督和制度执行力,提高党员干部政治素养,加强党员干部队伍建设,密切联系群众,强化群众监督,畅通舆论监督。