<正>胶州市以加强干部平时考核为抓手,不断促进机关事业单位人事管理转型升级。在考准考实干部德才表现和工作实绩上发力,通过明重点、拓方法、重运用,有效调动干部干事创业的热情,建立能者上庸者下的良性评价机制。完善机制明晰平时"考什么""一岗三责",涵盖更加全面。在镇办干部考核中推行"一岗三责",即每名干部承担本职、联村、联企三项职责。本职考核为机关作风、本职业务两方面,本职业务采取双重评分,个人提报基础
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