针对传统FCE法在确定指标隶属度函数困难的情况，提出改进FCE法。构建含4方面13个指标的评估指标体系；综合考虑专家成员的知识结构、专业特长、工作实践等因素，设置专家权重因子修正模糊关系矩阵；结合实例验证改进FCE法的合理性和实用性，为作战指挥控制能力评估提供参考。
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