摘要

林草干部教育培训把教学方法创新作为提高学员学习积极性、提升培训质量的重要抓手,取得了一定成绩。为进一步强化培训教学创新,针对相关概念不清晰、创新教学比重较小、内容特色不够强、应用不均衡、现场教学深度不够等问题,提出树立现代培训理念、提升课程设计水平、开发特色创新课程、强化教学条件建设、改进讲授式课程的相关对策建议。