出版业高质量发展需要资本助力,能否发挥资本的最大效益取决于资本运营团队的能力,受制于资本运营人才的建设质量。为促进产融结合,提升企业资本的优化配置和有效使用,出版企业须营造招才引智的良好环境,改革完善企业的经营管理制度,以及考核、晋升激励机制,通过合理薪酬以及培养机制吸引资本运营人才,建立公司与人才和衷共济的良好生态。
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