关于编辑成长机制的几点设想

作者：陈海颜

来源：科技传播, 2020, 12(14): 71-72.

DOI：10.16607/j.cnki.1674-6708.2020.14.028

• 编辑
• 成长
• 创新机制

出版行业是人才比较集中的行业,虽然急缺人才,但由于收入低、工作繁琐,且被互联网、知识服务等产业冲击,导致越来越多的编辑人才流失,"招人困难""留人更难"成为阻碍传统出版社发展的一大难题。如何才能吸引人才并调动出版人才的积极性、创造性?文章从体制建设、强化思想、提升业务素质等方面简单提几点设想。