摘要

本文从教师专业发展的视角,对高职院校"双师型"教师发展应然与实然进行探讨,分析"双师型"教师专业发展失衡的原因,提出通过完善激励机制、加强组织管理、加强校企合作等措施推进"双师型"教师专业发展。