在新形势、新时代的背景下,对于基层水利单位职工而言,他们的思想观念不同于以往的时代,价值取向亦是如此,所以如何在基层水利管理单位开展思想政治工作的同时满足时代提出的工作新特点、新要求是最大的挑战。对基层水利管理单位的思想政治工作进行发展和创新,需要拓展僵化的工作路径,更新过时的工作内容,改进落后的工作方法,丰富单一的工作载体,为新形势下水利事业的蓬勃发展提供有力保障。
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