随着我国社会经济发展和社会市场变化,安全生产在企业经营发展中的重要性逐渐体现,这就需要企业开展人力资源管理工作来确保员工在生产中的规范性。企业只有开展人力资源管理工作,才能够为安全生产提供良好的环境,从而提高生产效率。本文阐述了基于安全生产的人力资源管理的重要性,分析了企业人力资源管理现状,最后提出了基于安全生产的人力资源管理策略,希望有利于促进我国企业的生产安全和稳定发展。
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