用好薪酬考核 激励青年员工发光发热

作者：张益锋

来源：中国农村金融, 2020, (23): 103-104.

<正>南通农商银行以薪酬设计、绩效管理、考核评价为核心,充分调动青年员工的聪明才智和工作积极性青年员工队伍是一个思想活跃、朝气蓬勃的群体,是农商银行事业发展的生力军,是农商银行未来发展的中流砥柱。江苏南通农商银行结合青年员工现状,探索用好薪酬与绩效激励、正向激发青年员工工作积极性的路径。