摘要

本文将基于激励制度在人力资源管理中的重要性,对当前我国人力资源管理当中激励制度存在的问题进行简要地分析,并提出相应的解决政策,以此构建起科学、合理的人力资源激励机制,最大限度地调动人力资源在社会发展中的积极作用。