<正>当前,随着国企不断深化改革,现代企业制度日趋完善,如何完善国企青年人才培养机制,增强国企的核心竞争力,实现国有资产的保值增值成为新时代国有企业面临的难题和挑战。一、目前国有企业青年人才培养的现状和存在问题从青年员工的特点来看,国企员工队伍逐渐呈现出年轻化、高学历化;从青年员工的思想状况来看,他
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