社工机构的人才支撑:专业进阶,圈层递进

作者：翁欢琪

来源：中国社会工作, 2020, (33): 28-29.

<正>社会工作服务机构的人才策略对组织未来发展具有重要作用,社会工作服务机构需要在组织环境变化和战略的基础上对整个机构进行人才布局。深圳市龙岗区龙祥社工服务中心(以下简称"龙祥")作为深圳较早成立的一家社会工作服务机构,基于对组织系统生存和发展的思考,为了更好地应对外部社会环境的急速变化,尝试重新思考和布局组织人才培养模式,寻求组织新的发展和专业价值创造。下面就以龙祥为例,从组织人才策略角度探讨社会工作服务机构的专业发展。