录用函≠已录用

作者：姜悠然; 俞子龙

来源：成才与就业, 2018, Z1: 36-37.

<正>案例欲谋求职业更大发展的小郑,在三次面试后,与某跨国贸易公司达成了初步就职意向。面试后,小郑收到公司寄来的一封录用函,其中约定公司将聘请其担任进口食品专项采购经理,月薪为9000元人民币,每年休假不少于20天,公司将提供住房津贴等其他福利,函末还特别写明了小郑的具体报到日期。