互联网技术的普及应用致使全球经济联系更加密切,全球经济在这种发展趋势下使得其逐渐步入了网络经济时代。网络经济时代的到来为各行各业的运营及发展都造成了一定的影响。事业单位也在网络经济时代的波动下受到了一定的影响。本文以网络经济时代作为背景,针对现阶段事业单位中人力资源管理的相关问题进行探讨。对事业单位人力资源管理进行全面分析,总结其在进行人力资源管理过程中暴露出的问题和不足,并提出一系列切实可行的有效解决对策来优化人力资源管理。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
