尽管当前我国国资国企改革取得积极进展,但由于改革政策协调配套欠缺和系统集成不强,致使国资国企改革在思想认识、政策协调配套、推进机制以及考核激励机制等方面还存在一些深层次的矛盾和问题,影响了国资国企改革进程。未来,国资国企改革需要进一步解放思想、统一认识,加强政策协调配套和系统集成,建立健全改革推进与考核激励机制,破除改革政策及其推进过程中的掣肘和障碍。
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