摘要

选派驻村工作队制度是贯彻落实中央精准扶贫政策及全面建成小康社会的有效工作机制,是新时期基层党组织建设的重要举措,更是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要实践。驻村工作队到村开展工作可能存在人员选派不合理,与村“两委”分工不明确,帮扶措施不新颖,考评监督及鼓励激励不到位等问题。为更好发挥驻村工作队职能,提升其参与基层治理效能,需要从对标定向选硬人、健全机制抓培训、划分界限明责任、严管厚爱激活力、监督考核促实效等方面发力。