要想实现老年护理专业中高职教育的高效衔接,就应对培养目标进行阶梯化定位,加快专业立体化建设,研究制定科学的老年护理专业中高职衔接人才培养模式,同时积极推行养老护理员资格证书制度,增强老年护理专业的吸引力和就业竞争力。