为建设一支高素质的高职师资队伍,调研海南高职院校公共课教师现状,从教科研满意度、职业素养、工作饱和度和教师工作满意度等四个维度进行问卷调查,通过SPSS进行实证研究,结果显示:公共课教师职业素养不能显著影响教科研满意度,工作饱和度能正向影响教科研满意度,教科研满意度能正向影响教师工作满意度。高职院校应注重回应教师发展需求,制定政策支持教师专业发展、职称晋升、进修培训,提高学校师资质量和水平。