摘要

新时代背景下,高校劳动教育与创新创业教育之间存在密切关系,开展协同育人是弥补劳动教育弊端、培养创新创业型人才的必要举措。对此,阐述了高校劳动与创新创业教育协同育人的价值,探究了高校劳动与创新创业教育协同育人的内在逻辑,提出了树立协同育人思想理念、构建协同育人课程体系、建设协同育人师资队伍、创设协同育人校园文化、拓宽协同育人实践空间等路径,以期促进劳动与创新创业教育深度融合,提升协同育人成效。

  • 单位
    浙江同济科技职业学院