摘要

随着城镇化的发展,农村转移劳动力数量不断增加。他们的稳定就业和职业发展越来越受到关注。本文在分析现有农村转移劳动力就业培训存在问题的基础上,提出了明确培训目标定位、完善培训内容、培训层次体系化和建立学习成果互认机制的提升农村转移劳动力职业素养策略。

  • 单位
    吉林广播电视大学