基于企业战略转型的人力资源管理研究

作者：姜天文; 迟金萍

来源：管理观察, 2019, (10): 12-13.

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企业战略转型是新形势下企业发展的重要举措,以保证企业适应新经济环境,在激烈的市场竞争中稳定发展。人力资源管理是企业转型的重点,合理对其管理进行研究可以充分发挥出人才的优势,基于此,本文从企业人力资源管理现状入手,深入进行分析,结合实际提出转型企业人力资源管理策略,以供参考。

• 单位
  暨南大学