实习是高职院校培育人才的一个关键阶段,科学的实习方案,能够提高人才专业技能、业务素养,增加他们的职业认同感,传统实习模式中,存在内容单一、基地利用不充分、效果不佳的问题。本文基于此,探讨高职旅游专业阶梯式递进创新实习模式的应用方式。
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