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摘要
高校毕业生就业工作是整个社会就业工作的重要组成部分，是反映高等教育质量的重要标志，也是办好人民满意的高等教育最直接的体现。面对全面建设社会主义现代化国家新征程，各地都需要一大批高素质优秀人才去砥砺奋进，这就要求高校要把毕业生“稳就业”放在就业工作“六稳”的首位，尤其是一些涉农高校，促进涉农高校毕业生留省就业，既是国计、民生，也是省情，事关每位大学生的切身利益、地方发展和企业未来。吉林省是高等教育大省，同时也是农业大省，而目前涉农高校的毕业生流失现象严重，并没有较好的措施加以解决或者改善。本文结合吉林省实际，以吉林省属高校吉林农业科技学院为例，通过分析影响涉农专业毕业生留省就业创业因素，总结出一些涉农高校毕业生留省工作促进策略，以供各高校借鉴和参考。
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单位吉林农业科技学院
