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摘要
<正>企业与员工是否拥有良性关系,是企业能否可持续性发展的关键所在。而在现实中,企业对于员工价值、地位、作用的认识并不一致,因此企业与员工的关系也就有了各种不同的状态。2011年,宁波立华制药有限公司的员工卢仲贤,获得了公司赠予的一本精美画册——《立华故事》,这让卢师傅激动不已。他在立华已经工作了32年,他和26位有着相同厂龄的一线员工就是《立华故事》的主人公。这本画册分为"青春与责任"、"活力与专业"、"协力与动力"、"创新与持续"、"国际化与管理"五个部分,
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单位浙江医药高等专科学校
