摘要
目的改进ICU人力资源护理手段对ICU患者抑郁及相关症状的作用效果。方法选取2013年8月至2014年12月本院ICU病房内插管患者110例,随机分为对照组、实验组。其中对照组中患者行常规护理及药物镇静;实验组在对照组基础上,应用穴位刺激调控,并且提高心理护理水平,记录比较两组患者运动功能,日常生活能力,抑郁程度,经功能缺损程度以及非计划拔管率情况,并对结果进行统计分析。结果两组患者出入ICU后组间比较,在BI、HAMD、SSS、拔管率上比较都具有统计学意义(P<0.05)。结论改进ICU人力资源护理手段,提高治疗与护理水平,能够提高对患者的护理水平。
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单位深圳市蛇口人民医院