烟草行业多元化发展引入职业经理人的思考

作者：黄琨

来源：现代商业, 2019, (28): 92-94.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2019.28.040

• 烟草行业
• 多元化企业
• 职业经理人
• 引入

引入职业经理人是国企改革的必然趋势,烟草行业多元化的高质量发展需要不断创新体制机制以激发活力。本文阐述了烟草行业多元化发展的概况以及我国职业经理人发展现状,通过分析烟草企业引入职业经理人的意义,提出坚持党管人才、坚持董事会主导、坚持试点先行、坚持市场化的引入原则。

• 单位
  湖北省烟草公司恩施州公司