中小企业人才战略

作者：仲秋芹

来源：品牌研究, 2018, (04): 71.

DOI：10.19373/j.cnki.14-1384/f.2018.04.034

• 中小企业
• 人才战略
• 市场经济

在社会转型变革的大背景下,中小型企业人才战略管理愈发重要。社会经济的格局变动使企业不断接受着内外部环境的变化,适应着市场的考量。在诸多机遇与挑战并存的条件下,中小企业人才战略问题日益突出,企业应该以人才管理创新为基点,完善人力资源战略,完成中小企业转型升级,实现质的飞跃。