三甲综合性医院护士压力源调查分析及对策

作者：闫璐; 李佳林; 许丽萍; 杨洁; 于晓彤; 张家玮

来源：世界最新医学信息文摘, 2015, 15(65): 199-200.

• 护士
• 工作压力源
• 影响因素

目的了解保定市三甲综合性医院护士压力源、压力程度及相关影响因素。方法应用护士工作量表,自制调查表以问卷调查的方式对我院160名护士进行调查测评。结果护士主要压力源低依次为:工作量及时间分配、护理专业及工作方面、病人护理方面、工作环境及资源方面、管理及人际关系方面;各科护士压力源无显著性差异;护士压力程度由轻到重依次为:轻度压力占30%,中度压力占53.3%;重度压力占16.7%;影响压力源的因素有科室、婚姻、年龄和职称。结论建议护理管理者针对护士工作压力源及相关影响因素实施科学管理,减轻护士压力,提高工作效率和护理质量。

• 单位
  河北大学附属医院; 河北大学